Менеджером называют такого человека, работающего в компании, который выполняет функции управления либо такими же людьми, либо ресурсами организации. Термин происходит от английского слова manage, что в переводе означает управлять.

Менеджеры могут быть:

• Менеджер проекта – руководит нижним звеном или исполнителями. Часто сам может быть исполнителем, но помимо своих задач управляет работой среди сотрудников, распределяет ее, назначает задачи и несет ответственность перед руководством за них.

• Менеджер среднего звена – это уже руководитель, который главенствует над аналогичными руководителями и подчиняется менеджерам выше. На их счету управление задачами оперативно-тактического плана, чтобы достигнуть поставленных целей, которые назначают топ-менеджеры.

• Топ-менеджер - руководит высшим звеном, несет ответственность за важные и нередко стратегические ответы и решения, которые касаются главной отрасли компании и ее вопросов. Несет ответственность перед владельцами или директорами компании, является главой отделов и руководителей, менеджеров среднего звена. Такой термин применим к особому типу иерархии компаний, в которых есть 3 или более структуры внутри.

• Менеджер по персоналу – является специалистом, в работе которого прослеживается работа с кадрами – их подбор, адаптация, обучение, трудовые процессы и дисциплина, трудовое законодательство.

• Менеджер по продажам, рекламе и закупкам – это три разных менеджера, занимающиеся каждый своей работой как это видно из названия. Имеют отдельные полномочия в рамках своей работы и компетенции. Компетенция довольно узка, поэтому часто являются обыкновенными исполнителями, подчиняющимися руководству. Так как термином менеджер в последнее время оперируют где ни попадя, значение его обесценивается.

• Персональный менеджер – это такой работник, который ведет работу только с определенными клиентам организации, чаще всего ключевыми. Его целями будут служить создание дружественного настроения клиента к компании, чтобы он совершал как можно больше операций с организацией и тем самым приносил бы большую прибыль. Для ключевых клиентов персональный менеджер может предлагать особые условия работы, без заверения руководства.

Менеджером может назваться специальная программа на компьютере, которая управляет всеми процессами или ресурсами оборудования.

Например:

• Менеджер окон – программа, которая следит за расположением окон в зависимости друг от друга, правильно проводит их перекрытие и наложение.

• Менеджер задач – такая программа, которая правильно распределяет время процессора на выполнение той или иной задачи, а чаще всего между выполнением параллельных задач.

• Менеджер памяти – специальная программа, которая нужна для распределения ресурсов памяти для выполнения задач, а также слежения за ее контролем.

• Менеджер файлов – программа, которая нужна для предоставления специального интерфейса пользователя, позволяющая работать с файлами и их системой. Эта программа может проводить работу с файлами и папками по их созданию, удалению, коррекции, перемещении, поиску.

• Менеджер закачек или загрузок – программа, нужная для управления загрузками из интернета файлов согласно их приоритету.

• Менеджер паролей – программа, нужная для обеспечения безопасности хранения паролей и логинов.